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最新棋牌网站大全:全社会提高公平就业意识

时间:2021/2/20 7:57:54   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:近日,江西福州高新区党群工业部在回应网民“此类招聘涉嫌就业性别歧视”的问题时回应称,一些岗位限制男性的原因是基于身体素质和工作强度等因素。由于工作岗位的特殊性,艰难的环境中,需要加班,工作领域,或努力工作在基层一线工作,条件只是局限于男性,这也表示,这一规定是指国家和省级考试的一...
近日,江西福州高新区党群工业部在回应网民“此类招聘涉嫌就业性别歧视”的问题时回应称,一些岗位限制男性的原因是基于身体素质和工作强度等因素。由于工作岗位的特殊性,艰难的环境中,需要加班,工作领域,或努力工作在基层一线工作,条件只是局限于男性,这也表示,这一规定是指国家和省级考试的一些实践。

的确,在我国国家考试和省级考试的招聘中,有要求“适合男性”和“只适合男性”的申请条件。我国《劳动法》第59条规定,禁止安排女职工从事地下矿山工作。四级体力劳动强度劳动和其他禁止劳动。此外,由于工作目标的原因,该工作还会提出性别限制,如妇女拘留所、女子监狱、妇联等工作的目标是妇女,一般限制妇女申请考试。然而,雇主可以随意扩大性别限制,因为在国家和省级考试中有这样的招聘要求。

对于“只供男性”的工作要求,监管部门必须进行严格审查。同时,求职者也必须有更强的维权意识。用人单位可以对明显涉嫌性别歧视的用人规定提起诉讼。全社会提高公平就业意识。

例如,本次江西福州高新区招聘的岗位是党政机关、人力资源和社会保障局、财政局、审计局等14个招聘单位的综合岗位、管理岗位和综合稿件岗位。女人是完全合适的。以“工作性质特殊,环境困难,需要加班、实地工作或艰苦的基层工作”为依据的地方性别要求是不成立的,剥夺了女性求职者公平竞争的机会。

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